工作职责
1、制定物业服务中心经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结， 并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求；
2、负责本部门财务预算的报告，严格控制日常费用支出，履行增效节约的原则，实现最大收益；
3、积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；
4、负责完成物业服务中心各类质量/环境目标（物业管理费收缴率、业主第三方满意率等）；
5、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件；
6、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事务；
7、负责协调处理物业服务中心与各业主、业主委员会之间的各种关系和事务；
8、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为物业服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等；
9、负责带教、培训物业服务中心员工，加强团队建设。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，年龄 45 周岁以下；
2、2年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件；
3、工作细致、敬业、动手能力强，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力；
4、较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献；
5、思维清晰，有较强的文字写作能力和语言表达能力。
招聘联系人：徐女士
联系方式： 0571-86695299/13735893624
邮 箱： [email protected]
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